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2019延边州图们市安置委培生公开招聘员额制工作

时间:2020-03-25来源:未知 作者:admin点击:
笔试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低排名,按1:1的比例确定体检对象。笔试成绩相同者,同时进入体检和考察环节。因参加体检的人员体检不合格等原因造成缺额的,根据总成

  笔试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低排名,按1:1的比例确定体检对象。笔试成绩相同者,同时进入体检和考察环节。因参加体检的人员体检不合格等原因造成缺额的,根据总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间另行通知。体检在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检的具体时间另行通知。

  市人社局对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等;考察不合格的,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在网上公示拟聘用人员名单,公示时间不少于7天,接受社会监督。

  公示期及上岗后被举报者,通过调查核实确有问题的取消安置资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示以后不再进行递补工作。

  公示结果不影响聘用的,按规定签订聘用合同,明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员按相关程序规定实行试用期,试用期为6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被安置委培生要珍惜就业机会,按时报到,不按时报到者,视为自动放弃,今后不再另行安置就业。

  聘用人员享受我市员额制人员工资待遇,经费由市财政局划拨。聘用人员参加社会保险的费用根据我市员额制人员标准执行。缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、女人的战争生育保险,个人承担部分从本人工资中扣除,单位承担部分由市财政局核定,由用人单位缴纳各项保险;不享受住房公积金、职业年金、住房补贴和个人取暖费、年末绩效奖金等。

  本次安置考试被录取的人员实行聘用制(属于机关、事业单位辅助性岗位,不纳入编制),与用人单位签订聘用合同,聘用合同要明确双方权利、义务、期限,报市人社局备案,用人单位及主管部门进行日常管理。

  聘用期一般为三年,聘用期满后经考核合格者,经与用人单位协商,继续签订聘用合同。对在聘用期内给用人单位造成重大损失,出现严重失职,违法违纪等行为的,用人单位有权解除聘用合同。

  图们市人民政府网站(为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,请注意查询。

  本次考试不指定考试复习资料,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》复习大纲详见附件2,考生可自行下载。

  附件1:2019年图们市关于安置委培生公开招聘员额制工作人员报名表.doc

  附件2:2019年图们市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲.doc

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